EMPLOI (haute marne)

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Emploi Agroalimentaire

Vaux-sur-Saint-Urbain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un esprit coopératif et collaboratif, notre équipe de Chauffeurs saura vous accueillir En résumé : - Saint-Urbain-Maconcourt ( 52) - déplacement sur la Haute-Marne et secteurs limitrophes; - CDI - Annualisation : 1607h ; - Permis EC obligatoire ; - Connaissances du monde agricole ; Si vous souhaitez relever un nouveau challenge dans un esprit coopératif et collaboratif, notre équipe de Chauffeurs saura vous accueillir ! A taille humaine, fiable et à l'écoute, elle vous accompagnera lors d'une formation complète en binôme sur le terrain. Pour découvrir en image notre métier de Chauffeur Laitier, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=RzimfcVEuVo Intégré(e) au service collecte de la Haute Marne vous participerez à la collecte de lait lors de plusieurs tournées sur les exploitations de nos producteurs adhérents. Prise de poste sur le site de Saint-Urbain-Maconcourt (52) . Après une période d'intégration auprès de votre responsable et de toute l'équipe, votre aventure Sodiaal commencera : · Vous collecterez le lait des producteurs selon des tournées préétablies ; · Vous serez responsable du camion mis[...]

Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans conception et la fabrication d'objets en métal, un Soudeur au plan / Chaudronnier (F/H).Compétences techniques : Lecture des plans d'assemblage. Maîtrise des soudures des assemblages et de la déformation. Préparer les gabarits et vérifier les repères des pièces, Nettoyer, préparer et manutentionner les éléments Effectuer un autocontrôle de vos assemblages Veiller à la sécurité et à la propreté de votre poste de travail, couvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fasst TT, parrainage, CET rémunéré à 8 % pour une expérience intérimaire inoubliable.

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En quelques mots Vous avez le sens de l’accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l’ambassadeur de l’expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu’il reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l’entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l’efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la[...]

Responsable de département informatique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

responsable ouvrages art H/F - EC20634 Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l’agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l’agent est secondé par un "soutien TNOA" Descriptif du poste : l’offre ne comprend pas tous les éléments de la fiche de poste. Vous pouvez en faire la demande. - 1. Gérer un patrimoine d’ouvrages d’art : L’agent gère un patrimoine composé d’environ 207 ponts et 200 murs de soutènement. Il assure les missions suivantes : - planifier et réaliser des inspections périodiques pour connaître l’état du patrimoine ; réaliser des bil ... aluer les activités réalisées, tenir à jour et exploiter les bases de données métiers (logiciel OASIS, SIG) ; - hiérarchiser et programmer les projets de réhabilitation et établir un plan pluriannuel pour les opérations lourdes d’investissement ; - organiser la surveillance et l’entretien courant des ouvrages par les agents des centres d’exploitation ; - suivre techniquement, administrativement[...]

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur essais mécaniques (H/F) - Mesurer, analyser et valider les performances de fonctions, composants ou machines, principalement dans le domaine hydraulique, conformément au cahier des charges. - Participer aux études de performance du marché et des projets internes : réalisation des mesures, analyses associées, rédaction des rapports et documents de synthèse en phase amont et aval des projets. - Réaliser le montage de composants et d'ensembles, le relevé des masses, vérifier l'adéquation fonctionnelle et identifier les axes d'amélioration. - Contribuer aux activités de prototypage en collaboration avec les services supports (hydraulique, mécanique, électrique, impression 3D). - Préparer les dossiers et protocoles de validation, sélectionner et mettre en place l'instrumentation de mesure nécessaire aux essais. - Réaliser, suivre et analyser les essais internes, externes et clients, participer à la validation des échantillons initiaux et rédiger les documents de validation. - Participer aux retours d'expérience, aux benchmarks techniques et commerciaux, et à l'amélioration des produits[...]

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Infirmier en médecine du travail (H/F) - Assurer les soins infirmiers et la prise en charge des situations d'urgence - Assister le médecin du travail dans ses activités et organiser les visites médicales - Réaliser les visites infirmières dans le cadre du suivi de santé au travail - Gérer et assurer le suivi administratif et réglementaire des accidents du travail - Prendre les décisions adaptées lors des accidents du travail et soins urgents - Être force de proposition dans l'aménagement des postes afin de prévenir les risques professionnels - Piloter des projets ergonomiques visant l'amélioration des conditions de travail - Assurer le suivi des postes à risques et des fiches de données de sécurité des produits dangereux - Animer des formations PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique au Travail) - Diplômé(e) d'État Infirmier(ère), avec agrément Santé au Travail obligatoire - Forte appétence terrain et capacité à intervenir en proximité des équipes - Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition - À l'aise dans le travail en équipe[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Conducteur / Conductrice de pétrin en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. Dans une équipe dynamique et en tant qu'opérateur tête de ligne, vous serez amené à : - Réaliser l'alimentation continue de la ligne en matières premières - Contribuer aux opérations de changement de production (formats, réglages) - Approvisionner la ligne en améliorants conformément aux besoins de fabrication - Assurer la bonne traçabilité des matières premières : entrée, sortie et consommation Dans le respect des consignes et des standards de sécurité, d'hygiène, de qualité, de productivité et d'environnement Ce qu'on attend de vous ! Vous avez une première expérience dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, curieuse, motivée pour le travail en équipe et les défis ? Alors, prenez part au succès ! Conditions de salaire : Salaire fixe entre 1 767 et 1 900 € brut mensuel + paniers[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. Vous participerez au renforcement et au suivi du système qualité, au cœur de la performance de l'entreprise. Vos missions seront variées et structurantes pour le système qualité : - Mise à jour et suivi des spécifications (internes / externes). - Gestion complète des non?conformités et réclamations. - Coordination des analyses externalisées. - Analyse des indicateurs qualité et rédaction des bilans. - Animation du système documentaire. - Réalisation des analyses de risques. - Participation active aux démarches de certification IFS (Conformité des produits alimentaires et des processus de fabrication) / BRC (Sécurité alimentaire, qualité et conformité légale) Dans ce cadre, un excellent relationnel sera indispensable pour : - Former et sensibiliser les équipes. - Garantir l'application des bonnes pratiques hygiène sur le[...]

Conducteur / Conductrice de ligne sur machine Open-End

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Une nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste de conduite de machines en 2x8 ? Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. Vous assurerez la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production, en respectant les instructions, les critères de sécurité, d'hygiène, de productivité, de qualité et d'environnement. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : Conduire, surveiller et assurer les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires Assurer les changements de séries Améliorer les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production Analyser les non conformités et proposer des solutions Enregistrer informatiquement les indicateurs de suivi de la performance au poste de travail Ce qu'on attend de vous ! Vous avez une première expérience dans en conduite de machines Votre dynamisme, votre implication,[...]

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Une nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste de conduite de machines en 2x8 ? Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. Vous assurerez la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production, en respectant les instructions, les critères de sécurité, d'hygiène, de productivité, de qualité et d'environnement. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : Conduire, surveiller et assurer les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires Assurer les changements de séries Améliorer les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production Analyser les non conformités et proposer des solutions Enregistrer informatiquement les indicateurs de suivi de la performance au poste de travail Ce qu'on attend de vous ! Vous avez une première expérience en conduite de machines Votre dynamisme, votre implication,[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 30 ET 31 JANVIER AU LECLERC SAINT GEOSMES Pour la chandeleur. • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas

Aide-livreur / Aide-livreuse

Emploi Transport

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des candidats motivés, et disposant du permis B pour devenir nos futurs ambassadeurs dans la livraison et l'installation de mobiliers. Soyez notre ambassadeur dans le monde de la livraison/installation de meubles (H/F) Votre job au quotidien en tant que « Livreur/installateur » (H/F) En tant que Livreur/Installateur, vous êtes responsable de la bonne conduite de la tournée qui vous est confiée. A ce titre, vous mettez en pratique l'ensemble des compétences que vous aurez acquises dans le cadre de la Formation que nous vous offrons. - vous-vous rendez chez le client avec un sourire qui ne vous quitte pas - vous créez du bonheur aux clients en livrant/installant avec soin et professionnalisme, les appareils qu'il a commandés - vous reprenez le cas échéant, l'ancien appareil, ainsi que les emballages Vous travaillerez avec une grande autonomie, seul ou avec de supers collègues qui comme vous, s'assureront que le client est ravi des services que vous lui aurez fournis. Vous bénéficierez du matin au soir, du support de notre équipe. Vos responsables logistiques sont à votre écoute. Les atouts liés à la fonction : Vous[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement hôtelier en avril 2026, notre société, spécialisée dans la gestion d'appart'hôtels, résidences de vacances, hôtellerie et restauration, recrute pour constituer sa future équipe : Postes à pourvoir : - Responsable d'établissement (H/F) - CDI - Temps plein - Réceptionniste(s) polyvalent(e)s (H/F) - CDI - Temps plein ou Temps partiel - Employé(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F) - CDI - Temps plein ou Temps partiel ________________________________________ Responsable d'établissement (H/F) Statut : Agent de maîtrise - 35h Langue requise : Anglais courant Missions principales : - Gestion du yield (tarifs et stocks OTA) - Gestion administrative et fournisseurs - Management de l'équipe (plannings, formation) - Suivi de l'entretien, de la propreté et des travaux - Accueil clients (check-in / check-out, petit-déjeuner) - Astreintes Rémunération & avantages : - Salaire brut : 2 300 € - Indemnités nourriture - Possibilité de logement sur place - Mutuelle prise en charge à 50 % ________________________________________ Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) Statut : Employé(e) - 35h ou 24h Langue requise : Anglais courant Missions principales[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez positionné (e) sous l'autorité du responsable du service en remplacement d'un agent administratif e. Vous effectuerez des missions administratives: facturation, suivi des commandes, gestion des contrats...en binôme avec le responsable du service. Compétences demandées: connaissances bureautique, word, excel,, savoir rédiger un courrier, maîtrise des techniques d'accueil et des compte-rendus. Poste de 35h du lundi au vendredi de 8h à12h et de 14h à17h. Pas de possibilité de télétravail. Activité secondaire (20% du poste): livraison des repas à domicile en remplacement des agents en congé ou en formation. Compétences demandées: disponibilité, bonnes conditions physiques, permis B boîte manuelle exigé, travail en équipe Lundi, jeudi et vendredi: de 6h30 à12h20. Du 30/03 au 11/05/2026, vous effectuerez la livraison des repas à domicile en remplacement des agents en congés. Poste: 50% livraison le lundi, jeudi et vendredi de 6h30 à 12h20. A compter du 12/05/2026, vous serez en tuilage pendant un mois avec l'agent administratif à remplacer à raison de 35h/semaine.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Finalité du poste : Prévenir les expulsions locatives de personnes en situation de souffrance psychique en coordonnant les acteurs du logement, du social et de la santé mentale, et en assurant un accompagnement ciblé et temporaire des situations complexes. Missions principales - Analyser des situations complexes à risque d'expulsion (logement, social, santé psychique). - Coordonner les interventions des partenaires (services de l'État, bailleurs, CCAS, acteurs de la santé mentale). - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé, centré sur le maintien dans le logement. - Faciliter la relation entre la personne, le bailleur et les institutions. - Contribuer à la capitalisation et à l'amélioration des dispositifs de prévention des expulsions. Profil recherché - Bac +3 (travail social, politiques sociales, logement, coordination). - Expérience en accompagnement social/logement, prévention des expulsions et/ou santé mentale. - Capacités d'analyse, de coordination partenariale et de travail en réseau. Conditions - Temps plein - 1 ETP - Déplacements sur le département Contrat : CDI Temps plein Rémunération : CCN 66. Début de grille = 2100 € brut à voir selon l'application[...]

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : -BOURBONNE LES BAINS Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.

Employé / Employée de ménage d'hôtel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons en CDI ou CDD à partir de avril 2026 : - Employé(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F) - Temps plein ou partiel Missions principales : - Entretien des chambres et des espaces communs - Gestion du linge - Suivi des produits d'entretien - Préparation et service du petit-déjeuner - Rémunération selon expérience + indemnités nourriture - Mutuelle prise en charge à 50 %

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement hôtelier, notre société, spécialisée dans la gestion d'appart'hôtels, résidences de vacances, hôtellerie et restauration, recrute pour constituer sa future équipe : Postes à pourvoir : - Responsable d'établissement (H/F) - CDI - Temps plein - Réceptionniste(s) polyvalent(e)s (H/F) - CDI - Temps plein ou Temps partiel - Employé(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F) - CDI - Temps plein ou Temps partiel ________________________________________ Responsable d'établissement (H/F) Statut : Agent de maîtrise - 35h Langue requise : Anglais courant Missions principales : - Gestion du yield (tarifs et stocks OTA) - Gestion administrative et fournisseurs - Management de l'équipe (plannings, formation) - Suivi de l'entretien, de la propreté et des travaux - Accueil clients (check-in / check-out, petit-déjeuner) - Astreintes Rémunération & avantages : - Salaire brut : 2 300 € - Indemnités nourriture - Possibilité de logement sur place - Mutuelle prise en charge à 50 % ________________________________________ Réceptionniste polyvalent(e) (H/F) Statut : Employé(e) - 35h ou 24h Langue requise : Anglais courant Missions principales : -[...]

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

La SAS Tremplin TSI Environnement assure la gestion et l'exploitation des déchetteries de la Haute-Marne et de la Meuse (Abainville et la Houpette) Tremplin TSI Environnement recherche un agent de tri et de valorisation des déchets H/F à temps complet sur le site de Nogent. Vos missions principales seront : - Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets. - Evaluer le volume des apports par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les filières adéquates. - Connaitre le cahier des charges de la collectivité (refus type de déchets, de personnes et quantité limitée par personne). - Connaitre les limites d'intervention auprès des usagers et respecter le règlement intérieur du site. - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers. - Gérer le site (assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site) - Procéder à l'ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires. - Contrôler le chargement des véhicules et[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Postes à pourvoir sur : - NOGENT, - LANGRES, Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme. Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le responsable du service de l'action culturelle, sportive et territoriale a pour mission de contribuer à élaborer, à mettre en œuvre et à suivre la politique du Département dans le domaine de la culture, du sport et de la vie associative et d'encadrer et de coordonner le travail de l'équipe. 1/ propose, met en œuvre et évalue les politiques culturelle, sportive et associative du Département : 2/ pilote et anime l'accompagnement des projets des partenaires de la direction ainsi que ceux des associations à caractère social du pôle des solidarités : 3/ favorise l'émergence et l'accompagnement des projets transversaux en lien avec les autres services du pôle des solidarités conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, encouragement des échanges entre professionnels, animation de groupes de travail, rédaction et suivi des conventions, des schémas départementaux et des chartes de partenariat (schéma départemental[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.50 ETP) - 1 an avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite progressive d'un salarié) Salaire de base temps partiel de 911.51 € à 1399.17€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes : - Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Pour le service Habitat (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps partiel (0.80ETP) Salaire de base temps plein 1492€ à 1867.86€ brut mensuel (selon expérience)+ 190 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social t (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance de l'autisme et des personnes handicapées vieillissantes - Capacité[...]

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité conjointe du Directeur et de son Adjoint, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes du pôle Bâtiment et de manager les chefs d'équipe en charge de l'entretien des bâtiments. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le[...]

Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne déplacements fréquents dans le département ** Poste à pourvoir dès que possible ** PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et partenariats - Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Travail en réseau et partenariat -[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute Aide-soignant(e) à la MAS Date du contrat: 01/04/2026 Missions principales : L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Rôles : - Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité - Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort - Surveiller l'état de santé[...]

Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise qui recrute Nous recherchons pour notre client industriel, un Electromécanicien en CDI. Descriptif du poste Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement des lignes de production. Vos missions : * Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. * Contrôler et suivre les pannes. Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces. * Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe. * Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine. * Suivre les fiches d'intervention. Réaliser des dépannages en hauteur. * Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés. * Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée. * Assurer le respect des consignes QHSE. * Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO * Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance. Les "+" du poste * Intéressement * Participation * Tickets restaurant * Prime transport * CSE... Rémunération : 30.000 à 35000[...]

Médecin du travail

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Médecin du travail pour intégrer un service de prévention et de santé au travail structuré, basé à Saint-Dizier. Missions principales Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés Réaliser les visites réglementaires (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise) Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail Contribuer aux actions en milieu de travail et aux projets de prévention collective Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IPRP, intervenants spécialisés) Le poste garantit une indépendance médicale respectée, un cadre structuré et un exercice exclusivement orienté vers la prévention. Implanté à Saint-Dizier, il offre également un cadre de vie agréable, propice à un équilibre professionnel et personnel durable.

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que collaborateur d'une équipe déjà formée, vous transformez les exigences de nos clients et leurs plans complexes en processus de production concrets et optimisés. Véritable chef d'orchestre technique, vous assurez la liaison entre le bureau d'études et l'atelier pour garantir une fabrication d'excellence. Plus concrêtement, voici vos missions : - Élaboration technique : Création des gammes de fabrication, des plans et des gammes de contrôle rigoureuses. - Programmation & Outillage : Réalisation des programmes d'usinage et définition des outillages nécessaires. - Transfert de compétences : Transmission des exigences clients à la production et cadencement des gammes. - Projets transversaux : Participation à l'investissement de nouvelles machines (ex: nouveaux tours) et support technique inter-sites selon vos expertises (fraisage, laser, etc.). - Amélioration continue : Optimisation des flux de production, du débit jusqu'à l'emballage final. Vous serez suceptible de travailler pour plusieurs sites de production avec des méthodes diverses ! Nous recherchons un technicien passionné par l'usinage, doté d'une solide culture du "produit" et d'un intérêt pour le travail[...]

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine et de manager les chefs d'équipe en charge de la Voirie, la Signalisation et la Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité[...]

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi

Chatenay-Mâcheron, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un acteur industriel majeur, reconnu pour son savoir-faire technologique et son engagement en faveur du développement durable.Spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions destinées à la gestion et à la valorisation des déchets, il contribue activement à la transition vers une économie plus circulaire et responsable.Présent en France et à l'international, ce groupe allie innovation, performance industrielle et sens de l'utilité publique.Ses équipes partagent des valeurs fortes : esprit d'équipe, exigence, sécurité et respect de l'environnement.Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Process, vous assurez la maintenance corrective et préventive des équipements mécaniques et contribuez activement à leur amélioration continue.Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :DépannageDiagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour rétablir le bon fonctionnement des machines.Réaliser les débriefings et documenter les interventions.Garantir la sécurité lors de toutes vos opérations et rendre compte de vos interventions.Maintenance préventiveExécuter les opérations de maintenance selon le planning établi.Effectuer[...]

Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons un(e) Conductrice/Conducteur de Travaux GSM RADIO H/F pour superviser la mise en place et l'optimisation des infrastructures de télécommunications GSM pour notre entreprise. Vous serez responsable de la coordination des travaux sur site, de l'optimisation de la couverture réseau et du respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Planification et coordination des chantiers : Suivi de l'avancement des travaux sur site (installation d'antennes, de stations de base, etc.), gestion des équipes techniques. - Gestion des ressources : Coordination des sous-traitants, gestion des matériaux et équipements nécessaires pour les installations. - Contrôle de la qualité : Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux normes GSM et aux exigences de[...]

Réceptionniste de nuit

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de nouveaux challenges et d'autonomie - Rejoignez notre client, spécialisé dans la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au coeur de sa stratégie. Notre client propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Dans le cadre d'une nouvelle intégration au sein d'une équipe de 10 techniciens de maintenance et au sein d'un site de production, nous recrutons le/la futur(e) Technicien(ne) de maintenance de Nuit H/F (21h-5h), avec les primes d'équipe et de nuit. Le poste : Missions principales : - Entretenir et dépanner les machines quotidiennement; - Intervenir régulièrement sur la maintenance préventive; - Diagnostic de pannes, remplacer les pièces et/ou composants; - Effectuer les réglages nécessaires; - Remise en état des machines; - Assister la production lors de redémarrage si nécessaire; - Suggérer des améliorations de son service; - Participer à l'intégration de nouveaux équipements; - Rédaction de comptes rendus d'interventions; - Appliquer les consignes[...]

Chef / Cheffe de caisses

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant , un(e) : Chef de secteur caisses H/F Vous aurez pour mission d'assurer: l'accueil clients, le suivi des encaissements, les ouvertures de comptes administratifs et clients, le contrôle des coffres, les commandes de monnaie - la gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - le respect des différentes législations. Mais aussi: le recrutement, la formation et le suivi de l'ensemble des collaborateurs - Équipe de 40 / Ligne de + 20 caisses; Vous aimez gérer l'humain, vous êtes un vrai Manager fédérateur. Personne expérimentée, opérationnelle sur le Secteur des caisses. vous avez validé une expérience minimum de 3 ans à un même poste en Secteur Caisses. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes commerçant(e) et meneur d'hommes. Bonne mentalité et stabilité. Cabinet Paris RH Mme Thépaut -Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr

Inventoriste

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'inventoriste, vous êtes chargé(e) de trier les articles, puis de les inventorier par comptage et enfin de contrôler les écarts pour confirmer les quantités en stock, dans le strict respect des procédures d'inventaire. Vous aurez également à éditer les preuves d'inventaires, annoter les quantités trouvées, renseigner le système informatique et archiver les preuves d'inventaires Vous êtes doté(e) d'un sens de la rigueur, méthodique et persévérant(e) dans vos recherches d'articles. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, savez utiliser un ordinateur et lire un plan. Vous êtes l'écoute des informations que l'équipe vous apportera pour bien préparer vos inventaires. Vous avez déjà une expérience d'inventaire, idéalement en grande distribution Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires (toutefois, le présentiel est priorisé). Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis : Formation en bilan de compétences obligatoire Numéro Déclaration Activité obligatoire Compétences[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Rattaché-e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur ces départements. Concrètement, vous : 1) Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif : - Garantissez l'harmonisation des pratiques dans les différentes maisons - Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité - Participez aux séminaires et réunions stratégiques 2) Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins : - Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives - Animez des réunions territoriales régulières - Participez à l'astreinte de coordination (Niveau 2) 3) Suivez les parcours des jeunes : - Supervisez les admissions et sorties - Garantissez le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d'attente si nécessaire 4) Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire : - Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements - Représentez l'association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies.) - Développez et consolidez les partenariats essentiels sur la Meuse[...]

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

PHYTOBIO est une jeune entreprise de vente à domicile de complément alimentaire qui recrute des vendeurs(euses) à Domicile Indépendant(e)s. Vous souhaitez augmenter vos revenus en proposant en vente à domicile un produit unique sur son secteur ? Vous souhaitez animer des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers ? Vous animez déjà des ateliers de vente à domicile et souhaitez enrichir votre gamme de produit ? Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et devenez Vendeur(euse) à Domicile Indépendant(e) pour PHYTOBIO ! Ce poste nécessite de vous inscrire comme Vendeur Indépendant à Domicile auprès du Registre National des Entreprises comme vendeur indépendant non salarié et rémunéré par des commissions sur votre chiffre d'affaires ! Notre produit : Une cure annuelle de complément alimentaire anti vieillissement cellulaire, la plus riche en antioxydant du marché, composée d'épices d'origine biologique dont l'efficacité est prouvée scientifiquement. Vos avantages : -Statut VDI mandataire. -Kit de démarrage gratuit. -Pas de bon de commande à saisir. -Pas d'encaissement[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

Chef / Cheffe de caisses

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

nous recherchons pour un Hypermarché Indépendant , un(e) : Chef de secteur caisses H/F Vous aurez pour mission d'assurer: l'accueil clients, le suivi des encaissements, les ouvertures de comptes administratifs et clients, le contrôle des coffres, les commandes de monnaie - la gestion commerciale dans le respect de la politique de l'enseigne - satisfaction et fidélisation de la clientèle - le respect des différentes législations. Mais aussi: le recrutement, la formation et le suivi de l'ensemble des collaborateurs - Équipe de 40 / Ligne de + 20 caisses; Vous aimez gérer l'humain, vous êtes un vrai Manager fédérateur. Personne expérimentée, opérationnelle sur le Secteur des caisses. vous avez validé une expérience minimum de 3 ans à un même poste en Secteur Caisses. Dynamique, motivé, déterminé et rigoureux. Vous êtes commerçant(e) et meneur d'hommes. Bonne mentalité et stabilité. Cabinet Paris RH Mme Thépaut -Richard 01 40 28 98 74 www.gd-manager.fr

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: DEF_23-00059208 Affecté au commandement et placé sous l'autorité du chef de dépôt, vos missions consisteront à : - Effectuer le secrétariat du chef d’établissement - Gérer les dossiers des personnels civils et militaire - Gérer le budget (achats, services faits SEO et GSC) - Enregistrer le courrier départ et arrivée - Archiver les pièces administratives

Ambulancier / Ambulancière

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: 2025-2140543 Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un conducteur ambulancier Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) f/h pour intégrer le service des URGENCES. Secteurs d'activité des Urgences : SAU (Service Accueil Urgences) : accueil des urgences adultes et pédiatriques, UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée), IOA (Infirmier Organisateur de l’Accueil), SMUR (Structures Mobiles d'Urgence et de Réanimation) : interventions intra-hospitalières et extra-hospitalières sur régulation du Centre de régulation 15, pour assurer la prise en charge,le diagnostic,le traitement et le transport des patients en situation d'urgence médicale. DESCRIPTION DU POSTE Présentation de la structure : Le service des urgences est organisé par secteurs : SAU : 1 box IOA 1 box de consultation réservé aux circuits courts 6 box d’examens dont 1 salle de TéléAVC, une SAUV (Salle d’Accueil des Urgences Vitales), une salle dédiée à la réalisation des plâtres et des sutures 1 bureau d’accueil et de consultation psychiatrique UHCD : 4 lits portesSMUR : 2 Véhicules Légers Médicalisés(VLM) pour les sorties primaires, 1 UMH (Unité Mobile Hospitalière) pour les transferts[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes l'entreprise MAGALI LECLERC situé à Rolampont (52), Essey-lès-Nancy (54) et Breuvannes (52). Nous réalisons de la pose et la maintenance de poêles et cheminées. Nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance. Vous réalisez la mise en service et des réglages des poêles et des cheminées suite à la pose. Vous assurez la maintenance annuelle des installations (ramonage des conduites, nettoyages du poêles, ...). En cas de panne sur l'installation, vous réalisez le dépannage. Vous assurez la propreté de votre zone de travail car vous travaillez au sein de domicile de particulier. Vous travaillez sur une zone de chantier en fonction de votre lieu de résidence : - 54 et 57 si rattachement au magasin d'Essey-lès-Nancy - 88 et 52 si rattachement aux magasins de Breuvannes ou Rolampont. - de manière ponctuelle sur la zone de chalandise des magasins (52, 88, 57 et 54) Vous travaillez à partir de 7h30 et terminez à 17h30 (horaire variable en fonction de l'activité). Vous vous déplacez à l'aide d'un véhicule de société. Nous recherchons un profil diplômé Bac en maintenance industrielle ou chauffage et expérimenté (2 ans). Vous êtes titulaire du permis B. Nous proposons[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Soudeur / Soudeuse

Serveur / Serveuse en restauration

Responsable de département informatique

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Conducteur / Conductrice de pétrin en industrie alimentaire

Animateur / Animatrice qualité industrie

Conducteur / Conductrice de ligne sur machine Open-End

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Aide-livreur / Aide-livreuse

Réceptionniste en hôtellerie

Agent administratif / Agente administrative

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Employé / Employée de ménage d'hôtel

Responsable d'hébergement hôtelier

Agent / Agente de tri des déchets

Auxiliaire de vie

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante

Electromécanicien(ne) maintenance installations électriques

Médecin du travail

Technicien / Technicienne méthodes

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Conducteur(trice) travaux en entreprise de travaux agricoles

Réceptionniste de nuit

Chef / Cheffe de caisses

Inventoriste

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Responsable de structure d'accueil social

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Assistant / Assistante de direction

Chef / Cheffe de caisses

Agent / Agente d'accueil

Ambulancier / Ambulancière

Gestionnaire paie et administration du personnel

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

Responsable de structure d'accueil social

Ressources supplémentaires